採用(新卒)情報

新卒採用について

職種

「介護職員」(ケアワーカー):介護の必要な高齢者に対する日常生活全般の援助、介護業務

給与

・初任給は、学歴や経歴など一定の基準に応じて加算される場合があります。
・この他、該当する人には、扶養手当、夜勤手当、年末年始手当、通勤手当など諸手当が支給されます。
・以上は、原則的なものであり、免許・資格の有無によって異なる場合があります。
・定期昇給制度があります。
・賞与(ボーナス)は、年2回(7月、12月)で、平成28年度は概ね4か月分(4月1日採用の場合は、概ね3か月分)が支給されます。ただし、給与改定があった場合はそれによります。

区分 初任給(基本給+業務手当)
大学卒
短大・専門学校卒
高校卒
175,175円
157,355円
152,900円

勤務時間・休暇

<勤務時間>
1勤務につき7.5時間。入所施設については、シフト勤務を行っていますで、夜勤もあります。また、年間休日は115日で、1ヶ月9~10日の公休となります。

<年次有給休暇>
法定休暇日数の通りで、入社初年度は、※入社6ヶ月経過後に10日となります。
勤務年数に応じて、総日数は20日が限度で、未使用日数は、最大20日まで翌年に繰り越すことが出来ます。
※法人規程により、入社日の3ヵ月後の応答日に3日付与し、6ヶ月後の応答日に7日付与されます。 年次有給休暇の計画的付与制度導入により、公休2日と合わせて5日の連続取得を推進しています。

<その他>
結婚休暇、産前・産後休暇、介護休暇や育児休業制度があります。

研修制度

法人職員としての心構えや業務遂行に必要な基礎知識の習得を目的とした新規採用(新卒のみ)職員研修や入社後約3ヶ月目に行うフォローアップ研修があります。その後は、職務遂行に直接役立つ知識・技術などを身に付ける研修に加え、外部機関で実施している研修など、キャリアに合わせた様々な研修に参加する事ができます。

配属先

本人に希望する勤務地、施設などについては意向聴取を行い、居住地を考慮して決定しています。ただし、全員が希望通りに配属されるとは限りません。

人事異動

定期人事異動はありませんが、本人の適正や各施設の状況などにより随時行われています。

昇進

勤務態度や勤務成績などを考慮して、随時行われています。

定年

60歳(再雇用制度有り)

福利厚生

<退職金制度>
退職金共済制度加入(独立行政法人 福祉医療機構 及び 滋賀県民間社会福祉事業職員共済会)

<その他福利厚生>
滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入、結婚、出産、子供の小学校入学、資格取得、満50歳の祝い金、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰などの給付金、契約店での割引、特典を受ける事が出来ます。

<加入保険など>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形

エントリー方法

リクナビ2019サイトより、エントリーして下さい。(リクナビロゴをクリック→→)

 

お問い合わせ先
社会福祉法人八起会 法人本部 人事担当/佐竹
TEL:0748-77-0187 FAX:0748-77-0184
E-mail:honbu@hachikikai.com

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