採用(中途)情報
当法人では、現在、職員を募集しております。お気軽にお問い合わせ下さい。
加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄・ 退職金共済 |
---|---|
退職金制度 | 有り |
定年制 | 有り(一律 60歳) |
再雇用 | 有り |
労働組合 | 有り |
住宅 | 無し |
マイカー通勤 | 可 |
昇給・賞与 | 昇給年1回・賞与年2回 |
賃金形態 | 月給制・時間給制(勤務形態による) |
支払日 | 毎月 28日 |
応募方法 | お電話、もしくは、下記「中途採用応募フォーム」ボタンよりご応募ください。 面接は随時行います。履歴書持参 |
選考 | 書類(履歴書)・面接選考 |
担当 | 高橋 汐里 |
連絡先 | 社会福祉法人 八起会 法人本部 (0748)77-0187 |
仕事の概要 | 入所者の生活全般ケア(食事・入浴・排泄などの介助・介護) |
---|---|
雇用形態 | 非常勤 |
勤務地 | 滋賀県湖南市丸山4丁目5番1号 滋賀県湖南市宮の森1丁目2番1号 滋賀県湖南市石部西1丁目3番30号 滋賀県栗東市御園2025番2 滋賀県甲賀市水口町朝日が丘6番37号 滋賀県東近江市永源寺高野町431-2 |
必要な経験・資格等 | 特になし(未経験者歓迎!!) |
年齢 | 不問 |
就業時間 | 1日7.5時間シフト勤務(基本) 非常勤時間数相談(扶養範囲内可) |
休日 | 年間休日115日(ローテーションによる) |
年次有給休暇 | 6ケ月経過後の年次有給休暇発生10日(週所定労働日数による) |
休憩 | 1日当たり 60分 |
賃金形態 | 時間給制 ※詳しくはお問い合わせください |
給与 | 当法人規定による |
諸手当 | 通勤手当 最高21,000円 その他諸手当あり |
仕事の概要 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 |
---|---|
雇用形態 | 正職員 |
勤務地 | 滋賀県湖南市丸山4丁目5番1号 (八起会居宅介護支援相談所) |
必要な経験・資格等 | 介護支援専門員資格 または 主任介護支援専門員資格 |
年齢 | 不問 |
就業時間 | 1日7.5時間シフト勤務(基本) |
休日 | 年間休日115日(シフトによる) |
年次有給休暇 | 6ケ月経過後の年次有給休暇発生10日(週所定労働日数による) |
休憩 | 1日当たり 60分 |
賃金形態 | 日給月給制 ※詳しくはお問い合わせください |
給与 | 当法人規定による |
諸手当 | 通勤手当 最高21,000円 その他諸手当あり |
仕事の概要 | 特別養護老人ホームまたは介護老人保健施設における看護業務 |
---|---|
雇用形態 | 正職員 |
勤務地 | 滋賀県湖南市丸山4丁目5番1号 (特養あぼし または 石部ケアセンター) |
必要な経験・資格等 | 看護師もしくは准看護師免許 |
年齢 | 不問 |
就業時間 | 1日7.5時間シフト勤務(基本) |
休日 | 年間休日115日(シフトによる) |
年次有給休暇 | 6ケ月経過後の年次有給休暇発生10日(週所定労働日数による) |
休憩 | 1日当たり 60分 |
賃金形態 | 日給月給制 |
給与 | 当法人規定による ※詳しくはお問い合わせください |
諸手当 | 通勤手当 最高21,000円 その他諸手当あり |
仕事の概要 | デイサービスおよびデイケアの送迎業務 |
---|---|
雇用形態 | 非常勤 |
勤務地 | 滋賀県湖南市丸山4丁目5番1号 (石部デイサービスまたは石部デイケア) |
必要な経験・資格等 | 特になし |
年齢 | 不問 |
就業時間 | 8:00~17:30 の間の7.5時間 (休憩1時間) ※朝夕の送迎時間帯のみの勤務も可能 (例/8:30~10:00、15:30~17:00) ※7時間以内の勤務可。週3日~勤務可。 ★時間や曜日、勤務日数は相談に応じます★ |
休日 | シフトによる |
年次有給休暇 | 6ケ月経過後の年次有給休暇発生10日(週所定労働日数による) |
休憩 | 1日当たり 60分(シフトによる) |
賃金形態 | 時間給制 |
給与 | 当法人規定による ※詳しくはお問い合わせください |
諸手当 | 通勤手当 最高21,000円 |
2020年度 | 63.6% |
---|---|
2021年度 | 62.5% |
2022年度 | 50.0% |
公表日:2023年11月1日
応募・ご質問・お問合わせは、お電話か応募フォームより願いいたします。
電話 (0748)77-0187 受付時間 9:00~17:30(土・日・祝除く)
このページの先頭へ
Copyright © 社会福祉法人 八起会 All Rights Reserved.